Khám phá 5 bước trở thành lãnh đạo truyền cảm hứng: xây dựng tầm nhìn, storytelling, coaching đội ngũ, và tạo ảnh hưởng 360 độ bền vững.
Trong thời đại cạnh tranh khốc liệt, doanh nghiệp không chỉ cần những nhà quản lý giỏi mà còn cần những nhà lãnh đạo truyền cảm hứng. Nhân viên có thể làm việc vì tiền, nhưng họ sẽ cống hiến hết mình nếu họ tin tưởng và được truyền cảm hứng từ lãnh đạo.
Vậy làm sao để trở thành người lãnh đạo khiến đội ngũ khao khát đi theo, ngay cả trong giai đoạn khó khăn? Câu trả lời nằm trong 5 bước đơn giản nhưng cực kỳ hiệu quả dưới đây.
Bước 1: Xác định và sống với giá trị cốt lõi
Một lãnh đạo truyền cảm hứng phải có giá trị cốt lõi rõ ràng. Đây là kim chỉ nam cho mọi hành động và quyết định.
-
Hãy tự hỏi: “Tôi muốn đội ngũ nhớ đến mình như thế nào?”
-
Giá trị này phải được thể hiện qua lời nói, hành động và cả cách bạn xử lý khủng hoảng.
Ví dụ: Một CEO luôn đặt sự phát triển con người lên hàng đầu sẽ truyền cảm hứng bằng cách đầu tư vào đào tạo và coaching thay vì chỉ quan tâm đến doanh số.
Bước 2: Giao tiếp cảm xúc để chạm đến trái tim
Một lãnh đạo giỏi không chỉ truyền đạt thông tin, mà còn phải giao tiếp bằng cảm xúc.
-
Sử dụng ánh mắt, giọng nói, ngôn ngữ cơ thể để thể hiện sự chân thành.
-
Biết lắng nghe thay vì chỉ ra lệnh.
-
Đặt mình vào vị trí của nhân viên để hiểu nỗi lo và khát vọng của họ.
👉 Khi nhân viên cảm thấy được thấu hiểu, họ sẽ sẵn sàng dốc sức vì bạn.
Bước 3: Nghệ thuật kể chuyện – Storytelling
Storytelling là vũ khí bí mật của lãnh đạo truyền cảm hứng. Một câu chuyện hay có thể khiến đội ngũ thay đổi tư duy ngay lập tức.
-
Chia sẻ những thất bại của chính bạn để nhân viên thấy rằng sai lầm không đáng sợ.
-
Dùng câu chuyện thành công để khích lệ tinh thần vượt khó.
-
Gắn tầm nhìn doanh nghiệp vào những câu chuyện gần gũi, dễ nhớ.
Ví dụ: Steve Jobs từng truyền cảm hứng cho Apple bằng câu chuyện “Think Different” – khuyến khích nhân viên dám mơ ước và sáng tạo khác biệt.
Bước 4: Coaching đội ngũ thay vì chỉ quản lý
Một lãnh đạo truyền cảm hứng không chỉ ra lệnh, mà còn đóng vai trò như một huấn luyện viên (coach).
-
Coaching giúp nhân viên tự khám phá tiềm năng thay vì bị áp đặt.
-
Thường xuyên tổ chức các buổi 1–1 để thấu hiểu khó khăn cá nhân.
-
Đưa ra câu hỏi gợi mở thay vì chỉ trích trực tiếp.
👉 Khi nhân viên cảm thấy được dẫn dắt, họ sẽ chủ động phát triển thay vì chờ đợi mệnh lệnh.
Bước 5: Tạo ảnh hưởng 360 độ – Lãnh đạo mọi lúc, mọi nơi
Khái niệm Lãnh đạo 360 độ nhấn mạnh rằng một nhà lãnh đạo không chỉ ảnh hưởng đến cấp dưới, mà còn phải tạo ảnh hưởng tích cực với cấp trên và đồng nghiệp.
-
Với cấp dưới: động viên, khích lệ, dẫn dắt.
-
Với đồng nghiệp: hợp tác, chia sẻ nguồn lực.
-
Với cấp trên: đề xuất sáng kiến, thể hiện trách nhiệm.
Khi bạn lan tỏa được ảnh hưởng 360 độ, bạn sẽ trở thành “điểm tựa tinh thần” cho toàn bộ tổ chức.
Lợi ích của việc trở thành lãnh đạo truyền cảm hứng
-
Gia tăng hiệu suất làm việc: Nhân viên tự nguyện cống hiến nhiều hơn.
-
Gắn kết đội ngũ: Tạo ra môi trường tin tưởng và đồng hành.
-
Xây dựng thương hiệu cá nhân: Bạn không chỉ là sếp, mà còn là người dẫn dắt.
-
Phát triển bền vững: Đội ngũ luôn duy trì năng lượng tích cực.
Khóa học Coaching cho Lãnh đạo – Bệ phóng để bạn chuyển mình
Nếu bạn muốn rút ngắn con đường trở thành nhà lãnh đạo truyền cảm hứng, hãy tham gia khóa học Coaching cho Lãnh đạo tại [MindTalk Talent Academy].
Khóa học cung cấp:
-
Bộ công cụ Coaching 1–1 & nhóm.
-
Mô hình Lãnh đạo 360 độ áp dụng ngay tại doanh nghiệp.
-
Thực hành storytelling, giao tiếp cảm xúc, coaching tình huống.
-
Case study thực tế từ các CEO & nhà lãnh đạo đã áp dụng thành công.
Trở thành lãnh đạo truyền cảm hứng không phải là thiên bẩm, mà là kết quả của sự rèn luyện đúng cách. Hãy bắt đầu từ 5 bước trên, và nếu muốn bứt phá nhanh hơn, hãy để chúng tôi đồng hành cùng bạn trong hành trình lãnh đạo.
👉 Đăng ký ngay hôm nay để trở thành người lãnh đạo mà đội ngũ luôn khao khát đi theo.
===========
HỌC VIỆN ĐÀO TẠO & TƯ VẤN MINDTALK TALENT
📞 Hotline: 0343.868.498
🌐 Website: https://mindtalktalent.edu.vn/
🏣 Địa chỉ: Số 86/42 Phổ Quang – Phường Tân Sơn Hòa – TP. Hồ Chí Minh
#ThSDangTienDung #Chuyengiadaotao #covandoanhnghiep #coachlanhdaotruyencamhung #phatngondoanhnghiep #tuvanquantri #daotaokinhdoanh #tacgiasachnhatthanhnhisac #mindtalktalent #thinhgiangdaihoc #quantrikinhdoanh #kynangthuyettrinhchuyennghiep #chungchisocapI #Lanhdao360
